Nyugdíjszámítás 2020: eszerint alakulnak a számok

2019.10.29 09:53

Az öregségi nyugdíjak összegét 2020-ban is a Társadalmi nyugellátásról szóló LXXXI. törvény határozza meg és adja meg a nyugdíjak kiszámításához szükséges jogi hátteret. Emiatt sokan bajba kerülhetnek, ha vállalkozóként, katásként dolgoztak, vagy csak minimálbérre voltak bejelentve.

 
A 2007. december 31-ét követő, de 2020. január 1-jét megelőző időponttól megállapításra kerülő öregségi teljes nyugdíj legkisebb összege havi 28 500 forint. Ez főleg azokat érinti, akik minimálbéren vannak bejelentve, vagy katás vállalkozók, hiszen az ő esetükben a nyugdíj számítás alapja is a minimálbér/kata lesz, így nagyon alacsony nyugdíjat fognak számukra megállapítani.
 
Ugyanis a jogszabály szerint a nyugellátás a nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem összegéhez és az elismert szolgálati időhöz igazodik. Lényegében így az állami nyugdíj nagysága attól függ, hogy mekkora volt az életpálya alatt elért kereset, valamint hány év szolgálati időt lehet igazolni az érintett esetében. A kevés kereset, vagy a munkaerőpiacról való kiesés miatt könnyen előfordulhat, hogy a legkisebbnél alig valamivel magasabb ellátás járhat az érintetteknek.
 
Márciusban a Magyar Közlönyben jelent meg a legújabb szorzótábla, amely szerint például az 1970-ben szerzett fizetésekre 107,199-es szorzó vonatkozik, az 1980-as kereseteknél pedig 58,339 a szorzó. 2016-ra 1,257-es, a 2017-re pedig 1,113-as szorzó vonatkozik. A korábbi jogszabályban szereplő szorzók alacsonyabbak voltak. 
 
Új valorizációs szorzók
ÉV VALORIZÁCIÓS SZORZÓ
2007 1,929
2008 1,803
2009 1,771
2010 1,658
2011 1,558
2012 1,527
2013 1,455
2014 1,412
2015 1,355
2016 1,257
2017 1,113
Forrás: Magyar Közlöny
 
 
A Magyar Közlönyben megjelent legújabb szorzótábla, amely szerint például az 1970-ben szerzett fizetésekre 107,199-es szorzó vonatkozik, az 1980-as kereseteknél pedig 58,339 a szorzó. 2016-ra 1,257-es, a 2017-re pedig 1,113-as szorzó vonatkozik. A korábbi jogszabályban szereplő szorzók alacsonyabbak voltak.
 
A valorizációs szorzókra azért van szükség, mert ezekkel lehet hozzáigazítani a nyugdíjazás előtti évek, évtizedekben szerzett fizetéseket a nyugdíjba vonuláskor kapott keresetekhez. Az érintettek munkával töltött évei alatt nem csak a béreket meghatározó tényezők változnak, de összegszerűen sem lehet direkt beszámítani a nyugdíjba a régi járandóságot. Például egy 1980-ban szerzett pár ezer forintos havi fizetés ma már nyilvánvalóan kevés lenne.
 
 
profitline.hu / napi.hu